근로장려금 소득요건 재산 기준 신청 방법

근로장려금은 근로자의 고용 안정과 생활 안정을 위한 정부의 지원 제도입니다. 소득이 적은 경우 보조를 제공하는 제도로, 근로자들에게 큰 도움이 되고 있는 제도입니다.

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근로장려금 소득: 혜택과 조건

근로장려금이란?

근로장려금은 근로자의 고용 안정과 생활 안정을 위한 정부의 지원 제도입니다. 소득이 적은 경우 보조를 제공하여 경제적인 부담을 덜어주며, 근로자들의 가계 안정을 지원합니다.

 

2023년 지급액 및 소득 요건

2023년에는 근로장려금을 신청하는 분들에게 다음과 같은 혜택이 주어집니다.

• 단독 가구 최대 165만 원
• 홑벌이 가구 최대 285만 원
• 맞벌이 가구 최대 330만 원

 

이러한 혜택을 받기 위해서는 소득과 재산 요건을 충족해야 합니다. 부부합산 총 소득이 기준이 되며, 다양한 소득 종류가 포함됩니다.

 

근로장려금 신청과 요건

근로장려금 신청 조건 및 재산 기준

근로장려금을 신청하기 위해서는 다음 조건을 충족해야 합니다.

• 근로소득이 있는 거주자여야 함
• 부부합산 총 소득 및 재산 요건을 충족해야 함 재산 기준으로는 2억 4천만 원 이하의 재산이어야 하며, 주택, 토지, 자동차 등 재산 합계가 2.4억 미만이어야 합니다.

 

근로장려금 신청 방법

근로장려금을 신청하는 방법은 다음과 같습니다.

• 모바일 안내문을 받은 경우: 안내문을 열고 홈택스 모바일앱을 통해 신청합니다.
• 서면 안내문을 받은 경우: QR 코드, 홈택스, ARS 방법으로 신청 가능합니다.
• 안내문을 받지 않은 경우: 홈텍스 홈페이지를 통해 간편 인증 후 신청 가능합니다.

 

근로장려금 지급과 신청 기간

2023년 근로장려금 신청 기간

2023년에는 총 3번의 근로장려금 신청 기간이 있습니다. 정기분 신청은 5월 1일부터 시작되며, 기한 이후에는 금액 차감이 있을 수 있습니다.

 

근로장려금 반기별 지급 신청 자격 및 방법

반기별로 근로장려금을 지급받기 위해서는 근로소득이 있는 거주자여야 하며, 부부합산 총 소득 및 재산 요건을 충족해야 합니다.

 

반기별 지급 및 정산

반기별로 근로장려금을 지급하며, 산정액의 35%를 받을 수 있습니다. 이를 통해 근로자들의 가계안정을 지원합니다.

 

근로장려금을 받는 다양한 경우

일용근로자와 상용근로자(중도퇴사자)

일용근로자와 중도퇴사한 상용근로자에 대한 근로장려금 지급 방식이 있습니다. 다양한 상황에서 근로자들의 지원을 위해 노력하고 있습니다.

 

근로장려금 신청시 주의사항

유의사항

근로장려금을 신청할 때에는 신청 조건과 기간을 준수하고, 정보를 정확히 입력해야 합니다. 이를 통해 원활한 지원을 받을 수 있습니다.

 

결론

2023년 근로장려금은 소득과 재산 요건을 충족하는 가구에게 지원되며, 신청 기간 내에 신청해야 합니다. 근로자들의 안정된 삶을 위해 정부의 지원이 지속되고 있습니다.

총소득기준금액	2,200만 원 미만	3,200만 원 미만	3,800만 원 미만
최대지급액	165만 원	285만 원	330만 원

 

’22년 하반기 소득분	’23.3.1. ∼ ’23.3.15.	’23년 6월 중	추가지급 또는 환수*
’23년 상반기 소득분	’23.9.1. ∼ ’23.9.15.	’23년 12월 중	산정액의 35%

 

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