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2024년 공무원 임금인상률 이 발표되었습니다. 이번 인상은 경제 성장률, 물가 상승, 공무원의 처우 개선 등을 고려하여 이뤄졌으며, 모든 직급이 동일하게 2.5%의 인상을 받게 됩니다. 이에 관련된 자세한 내용과 공무원 및 교육직 공무원의 반응에 대해 알아보겠습니다.

 

"교원 봉급만 안 올라"...교원단체들, 내년 10% 수준 봉급 인상 요구

 

2024년 예산안 발표에 따르면, 공무원의 임금 인상률은 2.5%로 결정되었습니다. 이는 경제 성장률과 물가 상승률을 고려하여 책정된 것으로, 2023년 과 유사한 적용이 이뤄졌습니다. 이번 결정은 공무원보수위원회의 제시안을 고려하여 통일된 인상률로 결정되었습니다.

임금 인상률에 대한 결정에 대해 공무원들은 불만을 제기하고 있습니다. 특히 경제 성장률과 물가 상승률을 고려하지 않은 결정에 대한 불만이 크며, 예상 임금과 최저임금 간의 차이, 물가상승률과의 비교를 통해 실질적인 임금 감소를 주장하고 있습니다. 이에 따라 공무원과 민간 기업 간 보수 격차가 커지고 있으며, 이로 인해 공무원의 이직율이 증가하는 추세입니다.

교육직 공무원도 해당 임금인상률 을 받게 됩니다. 교직 가산 수당은 교직수당부터 교직 가산 10까지 다양한 형태로 존재하며, 호봉, 보직, 업무 경력 등에 따라 봉급이 결정됩니다.

2024년 예산안과 공무원 임금인상률 에 대한 상세 정보는 아래 표와 링크를 통해 확인할 수 있습니다.

 

공무원 임금인상률

연도

공무원 임금 인상률

2016년

3.0%

2017년

3.5%

2018년

2.6%

2019년

1.8%

2020년

2.8%

2021년

0.9%

2022년

1.4%

2023년

1.7%

2024년

2.5%

 

 

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전국공무원노동조합

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2024년 공무원 임금인상률 은 경제 상황과 공무원의 처우 개선을 고려하여 결정되었습니다. 하지만 이에 대한 공무원의 불만과 교육직 공무원의 특별 수당에 대한 요구가 높아지고 있습니다. 재정 상황과 공무원의 효율적인 관리를 고려하여 적절한 대책이 필요합니다.

내용

상세내용

임금인상률

2.5%

2024년 최저시급 인상률

2.5%

2024년 최저임금 변화

월 209시간 기준으로 50,160원 인상

공무원 연금 인상률

3.6%

건강보험 요율

7.09% 유지

장기요양보험료율

0.9182% 인상

고용보험 요율

1.8% 유지

국민연금 요율

9% 유지

 

 

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